Die Landschaft an Online Medien Kanälen zum Schalten von Stellenanzeigen wächst von Tag zu Tag und auch im Food Sektor ist die Auswahl mittlerweile riesig. Längst reicht es nicht mehr aus seine Vakanzen auf den üblichen generischen Jobseiten wie Stepstone oder Stellenanzeigen zu veröffentlichen. Recruiter wollen sowohl aktiv suchende als auch latent suchende Kandidaten erreichen. Dazu nutzen sie vermehrt Social Media Produkte und vor allem Nischenportale innerhalb der Branche, die mit einer guten Bewerberqualität locken. Denn durch die Schaltung der Stellenanzeige auf Nischenportalen sollen auch die Bewerber, die gerade nicht aktiv auf der Suche nach einem neuen Job sind und sich zum Beispiel nur über aktuelle Themen der Branche informieren wollen, erreicht und auf das Jobangebot aufmerksam gemacht werden. Für die Lebensmittelindustrie gibt es ein breites Spektrum an interessanten Nischen-Webseite. Vom Konditor bis hin zum Lebensmitteltechnologen, für jede Berufsgruppe ist ein passendes Portal dabei.

Nun fragen Sie sich sicher: Welche Nischen-Webseite ist für meine Vakanz und mein gesuchtes Kandidatenprofil die Richtige? Wir haben Ihnen einige interessante Nischenportale hier einmal aufgeführt:

ngin-food.com ist ein Fachmagazin aus dem Food Sektor, welches über tagesaktuelle Trends, Innovationen und Digitalisierungsprozesse aus der Foodbranche berichtet. Außerdem ermöglicht das integrierte Jobportal die Mitarbeitersuche für den digitalen Food-Bereich, wie zum Beispiel für die Position des Produktmanagers Health & Food.

gastronomiecareer.de ist die ideale Plattform für Arbeitgeber aus dem Bereich der Gastronomie. Häufig gesuchte Jobprofile sind beispielsweise die des Restaurantfachmanns, der Kellnerin oder auch des Küchenchefs. Ein besonderer Pluspunkt ist die hohe Reichweite der Plattform, welche täglich von bis zu 20.000 Bewerbern besucht wird.

agrajo.com ist ein fachspezifischer Online-Stellenmarkt für die Agrarbranche. Besonders potenzielle Kandidaten aus dem Bereich der Agrar-Wirtschaft, aber auch den vor- und nachgelagerten Industrien werden hier angesprochen. Bereits viele große und bekannte Unternehmen, wie zum Beispiel HiPP oder Dr. Oetker, nutzen dieses Nischenportal für die Kandidatensuche.

foodjobs.de verfügt sowohl über Jobangebote von Lebensmittelherstellern, als auch von ihren Zulieferern. Über diese Website werden speziell Kandidaten aus lebensmittelspezifischen Studiengängen oder mit einer qualifizierten lebensmitteltechnischen bzw. -technologischen Ausbildung angesprochen. Die Zielgruppe sind Fach-und Führungskräfte aus 5 verschiedenen Funktionsbereichen: Produktion/Technik, Forschung/Entwicklung, Qualität, Marketing/Vertrieb und dem kaufmännischen Bereich.

agrimatch.de hat sich in Deutschland als erfolgreiche Nischenwebsite für gut ausgebildete Agrar- und Foodprofis etabliert. AgriFoodMatch Deutschland ist auf die Schaltung von Stellenanzeigen für Bachelor- und Master Absolventen spezialisiert. Über diese Plattform sind Stellenanzeigen von Produktions- und Zulieferungsbetrieben aus den Kategorien Landwirtschaft, Lebensmittelindustrie und Gartenbau miteinander verknüpft.