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Automatisierte Anzeigenschaltung

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Wie kann die Ausschreibung von Stellen automatisiert
und vereinfacht werden?

Warum ist Automatisierung sinnvoll?

Software, mit der Sie durch Automatisierung effizienter arbeiten können gibt es derweil für alle Unternehmensbereiche. Das ist auch bei der Personalbeschaffung nicht anders. Durch die Automatisierung von wichtigen Recruiting-Aufgaben können Sie optimale und aussagekräftige Ergebnisse erzielen, den Aufwand für die Stellenausschreibung reduzieren und obendrein ein einzigartiges Erlebnis für Ihre Bewerber schaffen. 

Wenn Sie den Prozess der Anzeigenschaltung automatisieren, können sich Ihre Teams auf das konzentrieren, was sie am besten können: Qualitative Talente einstellen. 

Die Grundlagen der Automatisierung

Multiposting

Unter Multiposting versteht man die gleichzeitige Veröffentlichung einer einzigen Stellenanzeige auf mehreren Medienkanälen. Veröffentlichen Sie Stellenangebote auf Jobbörsen, Nischen-Seiten, Social Media Plattformen und Suchmaschinen binnen Sekunden und mit nur wenigen Klicks.

Zentralisierung: Koordination in nur einem System

Sie müssen nicht mit mehreren Kanälen jonglieren, um die richtige Zielgruppe mit Ihrer Stellenausschreibung zu erreichen. Mit Multiposting Technologie sparen Sie Zeit und Kosten, indem Sie alle Recruiting Aktivitäten in einem einzigen System verwalten und steuern.

Optimierung: Sparen Sie Zeit, Geld
und Ressourcen

Sparen Sie Zeit und Geld, indem Sie sich auf eine Software für die Veröffentlichung von Stellenanzeigen auf mehreren Kanälen stützen - und ersparen Sie sich die mühsame manuelle Veröffentlichung auf jedem einzelnen Medienkanal

Sichtbarkeit: Einblicke
in Leistungsdaten

Mit Multiposting Technologien können Sie die Leistungen Ihrer Medienkanäle pro Ausschreibung messen und evaluieren, welche Stellenbörsen die meisten Klicks, Ansichten und Bewerbungen liefern. Das hilft Ihnen, Optimierungspotenziale zu identifizieren und nur in gewinnbringende Kanäle zu investieren.

Programmatische
Werbung

Bei Programmatischer Werbung geht es darum, mit gezielten Anzeigen so viele potenzielle Kandidaten wie möglich innerhalb der Zielgruppe zu erreichen und das zu einem möglichst niedrigen Preis. Ein Vorteil der programmatischen Werbung ist, dass die Anzeigenpreise nicht von der Laufzeit abhängig sind. Sobald die freien Stellen besetzt sind, können die Anzeigen sofort gestoppt werden.

Vereinfachte und automatisierte Anzeigenschaltung

Heute gibt es eine Vielzahl an Tools und Dienstleistungen, die Ihnen helfen, Stellen erfolgreicher auszuschreiben und die richtigen Talente zu finden. Die Wahl einer Agentur, die vereinfachte und automatisierte Anzeigenschaltung Lösungen anbietet, ist der Schlüssel zum künftigen Einstellungserfolg.

Vereinfachte und automatisierte Technologie für Anzeigenschaltung unterstützt Sie dabei, Ihren Ausschreibungsprozess zu verbessern, damit Sie Ihr Budget strategisch investieren und Ihre Prozesse noch besser verstehen und bewerten können. 

All-in-One-Lösungen für die gesamte Candidate Journey

Gemeinsam mit Ihnen und unseren vereinfachten sowie automatisierten Lösungen decken wir die gesamte Candidate Journey ab – von der Bekanntmachung Ihres Unternehmens und offenen Stellen bei der Zielgruppe bis hin zum Klick auf den Bewerbungsbutton. 

Sparen Sie Zeit und Geld mit vereinfachter
und automatisierter Anzeigenschaltung!

Unser Ziel ist es, Ihnen das Leben leichter zu machen, und unsere Technologie tut genau das.

Mit unseren automatisierten und datenbasierten Lösungen erleichtern wir nicht nur die Ausschreibung Ihrer Stellenanzeigen, sondern behalten auch stets die Leistungen aller Medienkanäle im Blick. 

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