Recruitment Marketing für Personaldienstleister
Mehr Erfolg bei der Personalbeschaffung:
Vereinfachen Sie die Verwaltung
hoher Stellenvolumen
Maximieren Sie Ihre Effizienz und Reichweite durch Automatisierung
Die VONQ Produkt Suite ist mit seinen Recruitment Marketing Lösungen auf die Herausfoderungen von Personaldienstleistern optimal zugeschnitten. Die umfassende Suite verschlankt und vereinfacht den gesamten Recruiting-Prozess und ermöglicht die effiziente Ansprache eines breiten Bewerberspektrums. Sie vereinfacht komplexe Aufgaben und ermöglicht es Ihnen, mühelos viele Stellenausschreibungen zu verwalten und zu schalten, um den Erwartungen Ihrer Kunden gerecht zu werden. Mit dem Fokus auf Geschwindigkeit und Effizienz hilft die VONQ Produkt Suite Ihnen dabei, auf die Bedürfnisse ihrer Kunden zu reagieren und ausreichend viele Bewerbungen zu generieren.
Wie Personaldienstleister von VONQs
Recruitment Marketing Lösungen profitieren:
Beschleunigter Recruiting-Prozess:
Automatisieren und vereinfachen Sie den Einstellungsprozess, so dass Ihre Stellenanzeigen schneller an die richtigen Bewerber gerichtet werden.
Maximale Reichweite für Stellenanzeigen:
Erhöhen Sie die Sichtbarkeit Ihrer Stellenausschreibungen in Tausenden von Jobbörsen und Plattformen, um eine hohe Anzahl von Bewerbern anzuziehen.
Kosteneffiziente Werbung:
Nutzen Sie Programmatic Advertising, um Ihr Werbebudget zu optimieren und Ihre Ausgaben auf die effektivsten Kanäle für jede Stellenausschreibung zu konzentrieren.
Nahtlose Integration in Ihre HR-Systeme:
Sorgen Sie für eine reibungslose Personalbeschaffung durch die Integration der VONQ Lösungen in Ihre aktuellen HR-Systeme und vermeiden Sie eine Unterbrechung der bestehenden Prozesse.
Flexibilität und Skalierbarkeit:
Ganz gleich, ob Sie einen schwankenden Personalbedarf oder ein konstant hohes Einstellungsvolumen haben, VONQ passt sich Ihren Anforderungen an und bietet Flexibilität und Unterstützung, wenn Ihr Unternehmen wächst.
Zeiteinsparung bei der Medienauswahl:
Automatisierung und Geschäftsregeln reduzieren den Aufwand für die Auswahl der richtigen Medienkanäle auf ein Minimum.
Der Recruitment Funnel:
VONQs Expertise in der 'Attract'-Phase
Die „Attract“-Phase zielt darauf ab, die Aufmerksamkeit und das Interesse von Kandidaten durch eine aktive Talentakquise zu wecken. Dafür wird ein breites Netzwerk an Medienkanälen und Jobbörsen, einschließlich programmatischer Werbung, eingesetzt, um die Reichweite und Sichtbarkeit von Stellenangeboten zu erhöhen und die Komplexität bei der Verwaltung hoher Anzeigenvolumen zu reduzieren.
In dieser Phase des Recruiting-Prozesses unterstützt die Lösung von VONQ Job Post – dabei, die Sichtbarkeit Ihrer Stellenanzeigen zu erhöhen, damit Sie ein breites Publikum ansprechen, um Ihre Recruiting Ziele effizient zu erreichen.
VONQ Job Post: Für hohes Stellenvolumen – beschleunigen Sie die Personalbeschaffung mit automatisierter, programmatischer Werbung für maximale Reichweite und Kosteneffizienz. Nutzen Sie die nahtlose ATS-Integration und die aufschlussreiche ROI-Analyse. Erfahren Sie hier mehr über diese Lösung.
Diese Personaldienstleister vertrauen auf VONQ's Recruitment Marketing Lösungen
"VONQs Job Post vereinfacht und beschleunigt den Prozess der Anzeigenschaltung für uns. Es spart uns viel Zeit, da Stellenausschreibungen automatisch veröffentlicht werden und andere Aufgaben erledigt werden können."
Matthijs Bruinsma, Marketing Teamleiter.
