Passive Kandidaten erreichen – 3 Insider-Tipps für deine Recruiting-Strategie
Nicht immer ist darauf verlass, dass aktiv-suchende Kandidaten auf offene Stellen in Unternehmen aufmerksam werden. Gleichfalls ist nicht garantiert, dass die Stellenanzeige auf Anhieb überzeugt. Daher bieten passive Kandidaten eine sinnvolle Ergänzung in der Recruiting-Strategie, da sie über besondere Vorteile verfügen. Doch wer gilt als passiver Kandidat, wie erreiche ich sie und warum sollte ich […]
