Waarom een niche site voor vacatures in de food en FMCG branche
Iedereen komt er dagelijks wel mee in aanmerking, vaak zonder te weten waar het precies vandaan komt. Een flesje frisdrank, een plant of een wasmiddel, het zijn goederen die we regelmatig kopen, zowel nationaal als internationaal.
Door: Carolien Mijs
Toonaangevende bedrijven in de Food- en FMCG branche, zoals Heinz, D.E Masterblenders, Danone, Henkel en Coca-Cola proberen met hun merken consumenten aan zich te binden. Merken die steeds meer groeien en waar dus ook steeds meer mensen voor nodig zijn om de merken te vermarkten en te ontwikkelen en verbeteren.
Mogelijkheden genoeg!
Mensen die een job in de Food en FMCG branche zoeken, kunnen online op verschillende sites vacatures vinden binnen deze branche. Zowel generieke als niche kanalen bieden deze mogelijkheid aan voor Food & FMCG professionals. De laatste jaren zien we met name een groei van het aantal niche sites in ons VONQ portfolio, ook binnen de Food en FMCG branche. Maar hoe weet je nu welke kanalen je in kan zetten voor jouw vacature? Om je meer op de hoogte te brengen van de mogelijkheden licht ik in dit artikel een aantal niche kanalen verder toe.
Van Banketbakker tot Wetenschapper
Ook binnen de Food en FMCG kan een onderscheid worden gemaakt in sites die generiek zijn in de branche of die zich specifiek richten op een specifieke doelgroep. Daarbij is vooral een verschil in het aanbod van vacatures op verschillende niveaus zichtbaar. De ene website heeft vacatures voor ieder wat wils, de andere site richt zich alleen op professionals of wetenschappers.
Voor alle niveaus
JobsinFood bijt het spits af van dit artikel. JobsinFood behoort met haar 8.650 unieke bezoekers per maand tot de grotere vacaturesites die zich alleen richt op vacatures in de foodbranche. JobsinFood is opgericht door de makers van de vakbladen Distrifood, Vlees Magazine en Bakkerswereld en heeft een divers aanbod aan type vacatures. Van MBO+ tot en met WO en van R&D tot Sales. Met doorplaatsingen op informatie portals als Distrifood, Vlees Magazine en Bakkerswereld weet JobsinFood ook een latente doelgroep naar zich toe te trekken. Met behulp van een wekelijkse jobmailing zorgt JobsinFood er tevens voor dat iedere vacature extra onder de aandacht wordt gebracht binnen de gewenste doelgroep.
Agriholland is een online platform dat zich volledig richt op de land- en tuinbouw. Dit platform biedt informatie over de laatste nieuwsupdates in deze sectoren, nieuwe technologische ontwikkelingen en branche gerelateerd economisch nieuws. Daarbij is het ook mogelijk om vacatures te plaatsen op dit platform. Omdat AgriHolland ook vakinhoudelijke content deelt, zorgen zij ervoor dat er ook een grote latente doelgroep naar hun platform wordt geleid.
Het aanbod van type vacatures is divers. Van MBO tot WO, van Sales tot R&D. Iedere vacature wordt ook meegenomen in een nieuwsbrief die twee keer per week naar 2.700 abonnees wordt gestuurd. Dit resulteert in extra kwalitatief verkeer naar de vacature.
Voor vacatures, specifiek voor de voedingsindustrie heeft AgriHolland een apart kanaal, te weten FoodHolland. De opzet van deze niche portal is identiek aan die van AgriHolland. Ook hier worden nieuwsartikelen geplaatst en worden de laatste technologische ontwikkelingen in de branche gedeeld, maar gericht op de voedingsindustrie.
BCFjobs probeert binnen een zo breed mogelijke doelgroep (MBO tot gepromoveerd) vacatures in de sectoren Bio, Chemie, Farma en Food werkgevers en werkzoekenden bij elkaar te brengen. Met 33.000 bezoekers per maand is BCFJobs een vacaturesite die een sterk bereik heeft onder de actieve gerichte werkzoekende. Iedere vacature wordt gestuurd naar een actuele database van 7.700 werkzoekenden.
Voor de specifieke doelgroep
FMF vacatures is een vacaturesite voor hoog opgeleiden (vanaf HBO niveau) binnen Food, Medical en Farma. Een vacature plaatsen op FMF is kosteloos. Via FMF vacatures bereik je voornamelijk de doelgroep van gerichte actieve werkzoekenden. De cijfers liegen er niet om; in totaal zijn er circa 100.000 HBO, WO en PhD opgeleide professionals in de branche actief. De andere F, heeft vacatures gericht op de Farma branche waar circa 50.000 professionals actief zijn en in de Medical branche waar ongeveer 40.000 actieve kandidaten te vinden zijn.
VMT (Voedingsmiddelen Technologie) is een vakblad dat voornamelijk gericht is op HBO en WO professionals in de voedings-, genotmiddelen- en drankenindustrie in Nederland en België. In het vakblad vindt men nieuwsberichten en achtergrondinformatie over de laatste ontwikkelingen in de branche. Bezoekers van VMT komen niet per definitie om te zoeken naar een nieuwe baan. Integendeel, de meeste bezoekers van VMT zijn latent zoekend naar een nieuwe baan. Maandelijks heeft VMT 209.564 unieke bezoekers. De wekelijkse nieuwsbrief, waarin nieuwe vacatures worden opgenomen, telt 6.099 abonnees.
Internationale foodsites in opkomst!
Naast Nederlandse niche en generieke kanalen zien we ook een groei in het aanbod van internationale niche kanalen binnen de Foodbranche (en aanverwante branches, zoals Life Sciences). Een aantal voorbeelden hiervan zijn Naturejobs.com, FoodNavigator Jobs, Jobvector.de, Foodman Jobs, Grocerjobs, Pharma-food.de, Eurosciencejobs.com, Newscientist.com en Cell.com. Al deze sites zijn gericht op professionals binnen de Food-, FMCG- en Farma branche, gericht op de Europese en internationale FMCG sector.
Wat kunnen we concluderen?
Al met al kunnen we zeggen dat een verscheidenheid aan niche sites met vacatures binnen de Food- en FMCG branche aanwezig zijn. Opvallend is dat ook binnen deze niche kanalen weer een onderscheid kan worden gemaakt in de doelgroep en daarmee het aanbod van vacatures. De ene site richt zich op vacatures op alle niveaus, de andere is weer specifieker gericht op één doelgroep. Landgrenzen vervagen, maar de doelgroepen worden internationaal steeds inzichtelijker gemaakt. Ook binnen FMCG zal de doelgroep via internationale kanalen steeds beter bereikbaar worden.
Wil je weten welke websites het beste werkt voor jouw specifieke vacature? Wij maken vrijblijvend een wervingsadvies voor je op.