Waarom een nichesite voor vacatures in de fashionbranche?

Niche vacaturebanken binnen de fashionbranche

Om het spits af te bijten begin ik met de niche vacaturebanken binnen de fashionbranche. Binnen deze branche kun je denken aan zowel verkopers bij wie je je kleding koopt als werknemers op het hoofdkantoor van een groot modeketen. Voor de Retail functies op MBO-niveau zie je dat er vaak regionale sites worden ingezet om zo plaatselijke kandidaten te vinden. De twee niche vacaturesites die ik in dit artikel verder ga uitdiepen zijn Fashionwerk.nl en Fashionunited.nl.

Fashionwerk.nl

Fashionwerk.nl is een vacaturesite voor de mode en lifestyle branche. Deze vacaturesite maakt onderdeel uit van het FashionAddict netwerk, bestaande uit diverse mode-gerelateerde websites. Voor alle mode en lifestyle gerelateerde vacatures zet VONQ deze site in, van retail- tot ontwerpfuncties. Vacatures worden verspreid binnen het netwerk en via social media. Het onderscheidende vermogen van deze site is dat deze een groot bereik binnen het FashionAddict-netwerk, gratis doorplaatsingen op social media en een grote database van kandidaten heeft.

Fashionunited.nl

Momenteel maakt meer dan 70 procent van de top 100 modebedrijven gebruik van de Fashionunited vacaturebank. Het onderscheidende vermogen van Fashionunited is dat zij investeert in goede en langdurige relaties. Naast de vacaturebank biedt Fashionunited meerdere producten aan waaronder B2B modenieuws. Door deze unieke mix wordt niet alleen de actief werkzoekende, maar ook de latent werkzoekende bereikt.

Waar presteren de nichesites het beste in?

Onderstaande afbeelding geeft een goed beeld weer van waar de vacaturesites het best in presteren. Hierbij heb ik onderscheid gemaakt in Branche en Functioneel en opleidingsniveau. Het verschil in Branche en Functioneel geeft aan of een site generiek is in de branche of dat op de nichesite nog verdere specialisatie in nichefunctie aanwezig is.

Fashionunited geeft aan zich met het nieuws op de HBO/WO mode professionals te richten. De vacaturebank trekt echter door het gevarieerde vacatureaanbod modeprofessionals aan van alle niveaus. Dit valt af te leiden uit het aantal clicks, dat op functies zowel voor een laag als voor een hoog opleidingsniveau, nauwelijks van elkaar verschilt. Fashionwerk merkt op dat de kandidaten heel divers zijn. Een MBO Retail functie wordt bijvoorbeeld evenveel aangeklikt als een HBO fashion designer.

Wat kunnen we concluderen?

All-in-all kunnen we zeggen dat binnen de fashionbranche niet een heel groot aanbod is van niche vacaturesites, doordat ook regionale sites zich richten op de Retail functies. Het aanbod van nichesites binnen dit vakgebied hebben echter wel een groot aanbod van vacatures in alle soorten en maten en voor ieder wat wils.

Ben je benieuwd hoe het aanbod van nichesites is in andere branches? Houd dan onze site in de gaten, want de volgende blog die ik ga schrijven, is gericht op de Food & FMCG branche. I’ll keep you posted!