Nieuwe look en navigatie updates helpen recruiters talent aan te trekken
VONQ, Europees marktleider in Online Recruitment Marketing, heeft vandaag bekendgemaakt dat zijn Job Marketing Platform een nieuwe en verbeterde look & feel krijgt, geheel in lijn met de werking van het platform. Hierdoor legt VONQ de basis voor een eerste stap naar continue verbetering van het Job Marketing Platform. Deze eerste update is vormgegeven aan de hand van feedback van de huidige gebruikers van het platform. Actief naar hen luisteren en aan de slag gaan met hun feedback vormen mede de basis voor de verdere ontwikkeling van het Job Marketing Platform. Naast het handhaven van deze continue en open dialoog met de klant, blijft VONQ ook zijn bestaande missie volgen: Vooraan staan wat betreft innovatie binnen het gebied van Job Marketing.
De gebruikers van het Job Marketing Platform zullen nog steeds dezelfde, soepele manier van werken ervaren, maar dan met updates in features en functionaliteit. De nieuwe look & feel die vooral zichtbaar is in de nieuwe kleuren is fris, helder, intuïtief en hedendaags. Enige updates betreft de werking van het Job Marketing Platform zijn: een nieuw dashboard met een overzicht van alle lopende campagnes en hun performance, een verticale navigatiebalk voor een snelle toegang tot het menu, tot het action-tab, tot support en tot tools die extra informatie bieden over de functionaliteit, zoals inline hints en walkthrough messaging.
“Er zijn tot nu toe meer dan 1.500 bedrijven die ons hebben aangehaakt voor onze recruitment marketingexpertise om hun meest gecompliceerde recruitmentuitdagingen op te lossen. Met een simpele en geoptimaliseerde uitstraling, is ons Job Marketing Platform klaar voor de toekomst. Bovendien kan het platform nu gemakkelijker dan ooit integreren met ieder Applicant Tracking System (ATS). Dit zal recruiters ongetwijfeld helpen om talent nog makkelijker te bereiken. We zijn trots dat we deze nieuwe stap nemen om recruitment meer predictive te maken, samen met onze klanten”, aldus Wouter Goedhart, CEO en co-founder van VONQ.
VONQ’s Job Marketing Platform helpt recruiters om relevante recruitment mediakanalen te vinden en hier de beste mix mee te creëren om hun doelgroep te bereiken en aan te trekken. Een essentiële feature van het platform is de mogelijkheid om het gemakkelijk te kunnen integreren met ieder Application Tracking System (ATS). Recruiters kunnen dus gebruik maken van de job marketingervaring van het platform, zonder dat ze hiervoor van hun eigen ATS hoeven af te stappen. Het platform biedt toegang tot duizenden vooraf gecontracteerde mediakanalen waaronder vacaturesites, social media, online communities, het Google Display netwerk en nichesites. Met behulp van een intelligent algoritme en gebaseerd op criteria naar keuze, biedt het platform een klantgericht advies. Men kan gemakkelijk welbekende mediakanalen selecteren en tegelijkertijd nieuwe kanalen ontdekken met behulp van de intelligente, algoritme-gebaseerde, gratis Suggesties-functionaliteit. Het platform biedt één centraal punt met toegang tot duizenden recruitment mediakanalen wereldwijd. Dit helpt recruiters enorm om hun time to hire en cost per hire te verlagen en hun quality of hire te verbeteren.