Een zakelijk Instagram account: het nut voor recruiting

Instagram komt met een nieuwe update: een zakelijk account voor bedrijven die actief zijn op het sociale medium. Wat eerder al bij Facebook kon, is op Instagram ook een mogelijkheid geworden. Met slechts één druk op de knop kun je overstappen naar een zakelijke pagina, waardoor je toegang hebt tot heel wat extra opties. Maar wat houden deze extra opties precies in en is deze verandering ook daadwerkelijk een verbetering voor recruitmentland?

In een eerdere blogpost gaven wij 5 tips om personeel te werven via Instagram. Een van die tips is bijvoorbeeld om een werken-bij-instagram pagina aan te maken. Toch zat er vooralsnog een nadeel aan recruiten specifiek via dit medium: Terwijl je bij een zakelijk profiel op Facebook onder andere kan zien hoe vaak berichten worden bekeken, in welke mate je profiel wordt bezocht en hoeveel personen het bericht heeft bereikt, kon je bij Instagram slechts zien hoeveel volgers je had en hoeveel personen een foto of video hebben geliket. Daar is nu verandering in gekomen. Tegenwoordig kan je namelijk je normale profiel op Instagram omzetten naar een zakelijk account. Hierdoor krijg je, net als bij Facebook, toegang tot de statistieken van jouw berichten en pagina. Zo kan je zien welke berichten het meeste bereik en effect hebben en hoe vaak je pagina wordt bekeken. Naast de statistieken is er ook meer informatie over je volgers beschikbaar: Je kan bijvoorbeeld zien hoe laat ze actief zijn, waar ze vandaan komen en hoe oud ze zijn. Op deze manier krijg je meer inzicht in het gedrag van potentiële kandidaten en kun je hier je recruitmentactiviteiten op afstemmen. Het is overigens wel noodzakelijk om óók een Facebook-account te hebben: de twee pagina’s worden namelijk aan elkaar gekoppeld. Verder kan je nu ook een button toevoegen met je gegevens, zoals een telefoonnummer en/of e-mailadres. Zo kunnen kandidaten eventueel gelijk contact met je opnemen.

De nieuwe ‘contact’-button.

Bron: http://blog.business.instagram.com/post/145212269021/new-business-tools

Doordat de statistieken te raadplegen zijn, krijg je veel meer inzicht in het bereik van je posts. Je kan achterhalen of bepaalde content het goed doet: Doen bijvoorbeeld video’s het beter dan foto’s? Hier kan je je volgende berichten vervolgens op aanpassen. Tevens krijg je, zoals gezegd, meer informatie over je volgers en hun gedrag. Doordat je weet waar ze vandaan komen en wanneer ze actief zijn, kun je daar in je volgende posts rekening mee houden. Doordat je je zo beter kan afstemmen op de doelgroep, leidt dit tot een groter bereik van je berichten en daardoor wellicht ook tot een groter aantal sollicitanten.Daarbij is het omzetten van een persoonlijk profiel naar een zakelijke geheel gratis en leent het zich dus ook prima voor bedrijven die het eerst even willen uitproberen. Bovendien kan je het zakelijke pagina weer eenvoudig omzetten naar een ‘normaal’ profiel: Hierdoor zit je nergens aan vast en kan je altijd makkelijk terug als het niet bevalt.

Inzicht in de statistieken van je posts
Bron: http://blog.business.instagram.com/post/145212269021/new-business-tools

Naast al deze voordelen is er ook sprake van een aantal nadelen wat betreft een zakelijk account op Instagram. Sinds een paar jaar is Instagram eigendom van Facebook. Wil je een zakelijk Instagram-account, dan is het noodzakelijk om tevens een Facebookpagina te hebben. Daarnaast moet je bij een zakelijke Instagrampagina, net als bij Facebook, betalen wanneer je een bericht wil promoten. Er zijn sceptici die denken dat wanneer je ervoor kiest je berichten níet te promoten, dat je berichten juist minder vaak gezien worden dan normaal.

Ondanks de genoemde nadelen denk ik toch dat deze verandering zeker een verbetering is voor de zakelijke Instagram gebruiker. Vooral wanneer je een werken- bij-Instragram account hebt, geeft dit je heel veel meer inzicht in het gedrag van potentiële kandidaten. Door de informatie die je normaal gesproken niet had, wordt het een stuk makkelijker om te zorgen dat je berichten meer bereik hebben en dat ze beter aansluiten bij de doelgroep.

Neem contact op met onze consultants voor meer informatie over een succesvolle recruitment campagne op social media via onderstaande button.