Campagne Management: haal meer uit je vacatureplaatsing!

VONQ is niet zomaar een doorgeefluik voor vacatures: we halen altijd het onderste uit de kan om de vacature in te vullen. Waar nodig worden de campagnes geoptimaliseerd. En daarom is Campagne Management in het leven geroepen. Maar wat houdt dit nu precies in en wat bereik je ermee?

Stel, je plaatst een vacature online op de juiste kanalen. Je krijgt een bevestigingsmail en dan is het wachten op de ideale kandidaat. Zo’n 10 tot 14 dagen na het live gaan van de vacature, zijn de reacties representatief voor de kwaliteit die gezocht wordt. Daarom belt de Campaign Manager je na deze periode om te vragen of DE kandidaat al gevonden is. Aan de hand van kwantitatieve meetgegevens  en informatie over de kwaliteit van de sollicitanten, houdt de Campaign Manager bij hoe succesvol de campagnes zijn. Hierbij kan het twee kanten opgaan:

☺ JA! We hebben genoeg geschikte kandidaten!
☹ Nee, helaas zit er nog niet de juiste kandidaat bij… Ik heb:

• verkeerde reacties
• te weinig reacties
• of te veel reacties

Is dit laatste het geval? Geen paniek! De Campaign Manager bekijkt samen met de klant waar de oorsprong van het probleem ligt en bedenkt mogelijkheden om het op te lossen. Allereerst wordt er gekeken of de vacaturetekst wel aansluit bij de ideale kandidaat. De vraag die hierbij wordt gesteld is: wat mis je bij de kandidaten die hebben gereageerd?

Met deze input kijkt de Campaign Manager kritisch naar de vacaturetekst. Voorbeeld: wordt er geen schaap met zes poten gezocht, sluit de functietitel wel aan bij de functie-eisen, moet de tekst commerciëler worden ingestoken, of kan de tekst veel meer richting de jongere kandidaten geschreven worden? Het doel van de Campaign Manager is om de tekst zo te buigen en aan te scherpen dat alsnog de juiste doelgroep wordt aangesproken.

Om de vacature extra zichtbaar te maken bij de doelgroep, kijkt de Campaign Manager vervolgens welke opties er vanuit serviceoogpunt mogelijk zijn om een extra boost te geven aan de campagne. Een combinatie van tekstoptimalisatie en een extra boost is de ideale mix om van rood naar groen licht te gaan!

Maakt Campagne Management dan echt het verschil? Aan wie kun je dat beter vragen dan aan de klanten zelf! Lees en zie wat voor impact het optimaliseren van een vacatureplaatsing kan hebben:

Océ
‘’Campagne Management bij VONQ betekent dat wij vacatures gerichter kunnen plaatsen op de doelgroep, en meer latente baanzoekers kunnen aanspreken. Aan de hand van data wordt de tekst aan de voorkant, maar ook tussentijds bijgestuurd. Daarnaast kunnen extra kanalen ingezet worden, waardoor we al met al  een grote(re) kans hebben de juiste kandidaat te vinden voor onze vacature.’’[Nynke Adema, Recruiter]

FloraHolland
‘’De Campaign Managers bij VONQ lezen voor het plaatsen van de vacatures scherp en kritisch met ons mee. Halverwege de campagne hebben we contact om de campagne, indien onvoldoende kwalitatieve respons, bij te sturen. Dit betekent voor mij dat onze vacatures nog eens de nodige aandacht en optimalisatie krijgen. Met tekstadviezen, het aanscherpen van het profiel en bijvoorbeeld het wijzigen van de titel, levert de vacature ons goede kandidaten op.’’ [Sofie Lambooij, Recruiter]

ABB
‘’Wij plaatsen onze lastige vacatures regelmatig via VONQ. Wat ik prettig vind aan de samenwerking met VONQ is dat er tijdens de campagne regelmatig contact is. Mochten er weinig reacties komen, dan stelt VONQ in overleg met ons de campagne bij. Deze ‘afterservice’ leidt toch weer vaak tot nieuwe sollicitaties waardoor je meer uit je investering haalt.’’ [Jacqueline Pereboom, Corporate Recruiter]

Drager
‘De Campaign Manager bij VONQ kijkt kritisch met me mee naar de wervingstekst en geeft verbetersuggesties om nog sneller de juiste kandidaten te vinden. Wanneer er (te)veel kandidaten reageren die toch niet voldoen aan de harde functie-eisen, wordt de tekst in de vacature tussentijds bijgesteld om de goede kandidaten beter te bereiken. Zo wordt er optimaal geworven en kunnen we onze vacatures efficiënt en snel invullen.’’ [Gerda Timmermans, Personeelsfunctionaris]

Kortom: Campagne Management bij VONQ is erop gericht om de online vacatureplaatsing op het gebied van vindbaarheid, kwaliteit en kwantiteit continue aan te scherpen en te optimaliseren. Doe er je voordeel mee!