We are growing: So heizen wir mit Tempo und Technologie das Wachstum an
Wir bei VONQ erweitern unser Geschäftsmodell kontinuierlich, um Recruitment Teams nur die beste Technologie, weitere unterstützende Funktionalitäten und den dazu passenden Service anzubieten. Stillstand kommt dabei für uns zu keinem Zeitpunkt infrage. Um heute und zukünftig optimale Recruitment-Lösungen für jede Herausforderung anzubieten und das Unternehmenswachstum weiter zu beschleunigen, freuen wir uns, neue Experten im Team in diesem Blog zu begrüßen und vorzustellen. Aber nicht nur das Team bekommt Zuwachs: Stolz dürfen wir verkünden, dass weitere namenhafte Unternehmen bei der datenbasierten Ausschreibung offener Stellen fortan auf uns vertrauen.
Dürfen wir vorstellen: Unsere Teams bekommen Vordenker-Verstärkung
Mit der Übernahme von IGB im vergangenen Jahr bieten wir unseren Kunden den idealen Produkt-Mix bestehend aus datenbasierter Stellenausschreibung mit Job Marketing, Job-Multiposting und programmatischer Werbung, an. Wir wissen, dass ein Unternehmen aber nur dann langfristig erfolgreich ist, wenn es die richtigen Mitarbeiter an Bord hat. Deshalb freuen wir uns, ab sofort und in Kürze neue strategische und operative Köpfe im VONQ-Team willkommen zu heißen.
Mit unseren 4 neuen Teammitgliedern und 10 weiteren Neueinstellungen im Juni wachsen wir auf mehr als 140 Mitarbeiter mit über 20 Nationalitäten. Gemeinsam werden wir dann nicht nur das internationale Wachstum weiter beschleunigen und neue Märkte erschließen, sondern durch die richtigen Impulse und Ideen interne Prozesse optimieren. Transparenz liegt uns dabei sehr am Herzen. Deshalb wollen wir die Gelegenheit nutzen, um Dir unseren Firmenzuwachs vorzustellen:
Herzlich Willkommen!
Sander van Oyen, Sales Director VONQ / Managing Director IGB
Mit dem Masterabschluss in technischer Betriebswirtschaftslehre und mehr als 25 Jahren Berufserfahrung im Recruitment, SaaS-Umfeld und Online-Verlagswesen startet Sander ab dem 01. August 2021 als Sales Director bei VONQ und Managing Director bei IGB. Sander bewies seine strategischen und operativen Fähigkeiten bereits in der Vergangenheit als Unternehmer und war zuletzt erfolgreich als Commercial Manager bei Noordhoff tätig. Vernetze Dich mit Sander auf Linkedin.
Peter Berry, Sales Director EMEA bei VONQ.
Peter Berry war bereits als Account Manager, Area Sales Manager, Alliances Partner Manager EMEA bei Oracle und zuletzt als Regional Sales Manager bei eQuest, tätig. Damit bringt Peter ebenfalls wertvolles Branchen-Wissen im Bereich Multiposting für seine neue Position als Sales Director EMEA bei VONQ mit und weiß um die Voraussetzungen einer erfolgreichen SaaS-Strategie im Recruitment Marketing.
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David Haessig, Regional Sales Director, IGB
David schloss sein Studium mit dem Bachelor in Angewandte Fremdsprachen ab und arbeitete danach für Unternehmen als Sales Director EMEA, darunter EOLIA und TMP Worldwide. Bereits seit Februar dieses Jahres arbeitet David in der Position als Regional Sales Manager bei IGB. Zuvor war er als Strategic Alliances EMEA bei eQuest angestellt und kennt daher die Herausforderungen der Recruitment Branche. Als Regional Sales Director fokussiert sich David auf die automatisierte Stellenausschreibung und programmatische Werbung bei IGB.
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Josh Akers, Advisor in Residence
Josh Akers hat seinen Bachelor-Abschluss in Journalismus und ist Experte im Bereich HR-Technologie. Er wird das internationale Wachstum von VONQ vor allem in den USA als „Advisor in Residence“ unterstützen und mit seiner Expertise dazu beitragen, dass das Unternehmen in bestehenden und neuen Märkten erfolgreich expandiert.
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YES, we are hiring!
Du kannst Dir vorstellen, auch ein Teil der VONQ Group zu werden? Wir suchen authentische Menschen, die out-of-the-box denken, unser innovatives Unternehmen vorantreiben und dabei jede Menge Spaß haben möchten. Schau doch mal bei den offenen Stellen auf unserer Karriereseite vorbei und stelle Dich bei uns vor. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
Noch mehr Enterprise Unternehmen vertrauen auf VONQ
Wir haben weitere spannende Neuigkeiten zu verkünden: Ab sofort bilden unter anderem BioNTech AG, B&O Gruppe, GAG Immobilien, Dekra SE, Randstad, Manpower, Experis und YER.com ihren Recruiting-Prozess mit VONQ Group ab.
Aktuell zählen wir bereits 12 der Top 100 DAX Unternehmen und 21 der Fortune Global 500 zu unseren Kunden. Damit betreuen und unterstützen wir mehr als 1000 Kunden, darunter Microsoft Corporation, CompuGroup Medical oder auch die GRN Gesundheitszentren Rhein-Neckar gGmbh dabei, offene Stellen in ihrem Unternehmen bei der gewünschten Zielgruppe zu bewerben. Dazu eröffnen wir mit VONQ’s Job Marketing Zugang zu mehr als 2500 zielgruppenorientierten Medienkanälen. Mit unseren weiteren Leistungen, wie programmatischer Werbung und Job-Multiposting greifen unsere Kunden auf ein umfangreiches Produktportfolio zu, um alle Recruiting Herausforderungen kosten- und zeiteffizient zu bewältigen.
Datenbasierte Stellenausschreibung mit Job Marketing
Bist auch Du auf der Suche nach einer Lösung, um Deine offene Stellen schneller und noch effizienter mit den richtigen Kandidaten zu besetzen? Dann vereinbare jetzt eine persönliche Demo mit unseren Experten und lerne alle Funktionen der Plattform kennen. Wir freuen uns auf Dich.
