Diversität & Inklusion: So boosten wir mit bunten Teams unseren Erfolg
Gender- und Diversity-Management ist aktuell in aller Munde. In Zeiten des digitalen Wandels und rasanter technologischer Entwicklung sind wir kontinuierlich auf der Suche nach starken Persönlichkeiten, die unsere Visionen und Vorstellungen teilen und mit dem richtigen Mindset und Skills das Wachstum bei VONQ beschleunigen. Wir lösen uns dabei bewusst von geschlechtsspezifischen Rollen und beweisen mit unseren starken Frauen im Team, dass Führungspositionen und technikbasierte Jobs schon lange keine männliche Einbahnstraße mehr sind.
Working at VONQ: Gemeinsam stark mit Männern und Frauen
In der VONQ Group zählen wir an unseren 4 Standorten mehr als 20 verschiedene Nationalitäten aus der ganzen Welt, die ihre Positionen in Abteilungen von HR und Beratung über Produktentwicklung und -anlieferung bis hin zu Vertriebspositionen und Marketing haben.
Erst kürzlich haben wir in unserem Blog davon berichtet, wie wir mit Technologie und Tempo das Wachstum bei VONQ anheizen und Dir unsere neuen männlichen Experten der VONQ Group vorgestellt. In den vergangenen Monaten haben wir uns weiter vergrößert und unsere Teams mit neuen Expertinnen gerüstet, die ebenso tagtäglich mit ihrem Know-How und den richtigen Impulsen zum Erfolg bei VONQ beitragen. Deshalb können wir es heute kaum erwarten, Dir auch unseren starken weiblichen Neuzuwachs der letzten Monate genauer vorzustellen.
Herzlich Willkommen an Bord!
Naomi Boussard, Social Media Specialist
Naomi hat ihren Masterabschluss in Media und Business und konnte in der Vergangenheit bereits als Media Specialist und im Finanzsektor überzeugen. Mit ihrer Begeisterung für die digitale Medienwelt ist sie bei VONQ am Standort Rotterdam eine der Expertinnen für Werbung in sozialen Netzwerken und weiß, wie Stellenanzeigen und Arbeitgemerkmarken auf reichweitenstarken Plattform der richtigen Zielgruppe ausgespielt werden.
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Hacer Çalışkan, Assistent Controller
Mit Zahlen kennt sie sich aus: Hacer war bereits in vorherigen Positionen für die Kontrolle der Finanzverwaltung und für die systematische Erfassung, Aufzeichnung und Aufbereitung von Finanzdaten, zuständig. Mit ihrer Finanzexpertise unterstützt sie VONQ aus Rotterdam seit knapp einem halben Jahr als Assistent Controller im täglichen Geschäft.
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Kimberley Chin Sue, SEA Specialist
Kimberly hat ihren Bachelor of Business Administration erfolgreich abgeschlossen und danach sowohl im Bereich Recruitment Marketing und Online Marketing gearbeitet. Bei VONQ ist Kimberly seit 6 Monaten als SEA Specialist am Headquarter in Rotterdam die Ansprechpartnerin, wenn es um bezahlte Werbung in Suchmaschinen, wie Google Ads und Display geht.
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Kacey Ende, Head of Global Marketing
Kacey ist seit März 2021 als Head of Global Marketing bei der VONQ Group tätig. Schon zuvor hatte sie bereits als Director Global Marketing mehrer Markteintritte und die internationale Marken- und Produktstrategie bei Aspera GmbH geleitet. Als gebürtige Amerikanerin hat sie ihr Business Administration Studium mit Fokus auf internationales Marketing bei der University of Southern California abgeschlossen. Mit 15 Jahre Berufserfahrung in der Software Industrie beschleunigt Kacey bei VONQ mit ihrer Expertise das (inter)-nationale Unternehmenswachstum und übernimmt die strategische Betreuung, Weiterentwicklung und Führung des talentierten Marketing Teams.
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Felicia Hack, Sales Operations
Felicia hat einen Bachelor-Abschluss in European Studies und ist Expertin in verschiedenen Disziplinen des öffentlichen und privaten Sektors, mit Schwerpunkt auf Vertrieb, Marketing und Kommunikation. Bevor sie zum Jahreswechsel 2021 als Sales Operations bei VONQ startete, arbeitete sie bereits in den Bereichen Content Marketing und Kommunikation und kennt die Bedürfnisse und Erwartungen bestimmter Zielgruppen im B2B-Markt.
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Julia Symanski, Customer Success Managerin
Nach abgeschlossenen Studium der Anglistik und Germanistik schloss Julia eine kombinierte Aus- und Fortbildung zur Handelsfachwirtin im Einzelhandel ab. Dort eignete sie sich praktische Kenntnisse unter anderem im Verkauf, Kundenservice, Personalmanagement und in der Filialleitung an. Anschließend war sie drei Jahre lang beim US-Marktführer im Bereich Supply Chain Management & Safety in der Kundenbetreuung tätig. Seit Februar 2021 ist Julia als Customer Success Managerin bei VONQ und für die Kampagnenbetreuung, Medienempfehlungen und Beratung von Bestandskunden zuständig.
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Egal, ob weiblich, männlich oder divers - wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!
Du möchtest auch Teil eines großartigen Teams werden und fühlst Dich in der digitalen Welt zu Hause? Du teilst unsere Unternehmenswerte und -vorstellungen und siehst Dich selbst schon in spannenden Projekten mit unseren Teams? Dann schau doch gleich mal auf unserer Karriereseite bei unseren offenen Stellen vorbei und bewirb Dich direkt bei uns. Wir freuen uns auf Dich!
Du suchst nach mehr Insights zu den Themen Diversität und Digitalisierung?
Triff uns bei der virtuellen Zukunft Personal Reconnect 2021!
Post and Pray war gestern. Recruiting ohne Daten ist heute ein absolutes No-Go. Jetzt geht es darum, dass Verständnis für KI-gestützte Software, Integrationen in ATS/HAP, Programmatic und Multiposting zu erweitern, um die Suche nach qualifizierten Bewerbern noch schneller und einfacher zu machen.
Bei der diesjährigen Zukunft Personal Reconnect spricht Arno Schäfer, CEO der VONQ Group im Live-Vortrag am Mittwoch, den 15. September 2021 von 10.30 bis 11:00 Uhr über Digitalisierung, Dynamics und Diversität und wie diese in Unternehmen gefördert und zum Erfolgsfaktor werden. Das solltest Du nicht verpassen!
