Recruitment Marketing Technologie: Passende Talente l VONQ

Was ist Recruitment Marketing?

Unter Recruitment Marketing versteht man alle nötigen Maßnahmen, um Stellenanzeigen der richtigen Zielgruppe auszuspielen. Es kombiniert Disziplinen aus Talent Acquisition, Recruiting und Marketing. Du kannst Deine Stellenanzeigen auf Jobbörsen, Nischenportalen, Social-Media-Kanälen oder Google veröffentlichen und gleichzeitig mit Analytics Tools den Erfolg Deiner Marketing-Maßnahmen kontinuierlich messen. Um das zu erreichen, brauchst Du nur die richtige Technologie.

Warum VONQ?

Ganz gleich, welche Recruiting-Herausforderungen Dein Unternehmen bewältigen muss, unser Ziel ist es, Dich bestmöglich zu unterstützen. Eine erfolgreiche Recruitment Marketing Strategie besteht dabei aus drei Komponenten: Gezielte Stellenausschreibung, effizientes Volume Recruitment und einer attraktiven Arbeitgebermarke.

Job Posting

Poste Deine Stellenanzeige über unsere Online-Plattform auf passenden Jobbörsen und weiteren Medienkanälen, um Deine Zielgruppe effizient zu erreichen. Mit unserer Campaign Performance Funktion kannst Du Die Performance Deiner Maßnahmen kontinuierlich überwachen und den Erfolg Deiner Postings steuern.

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Volume Recruitment

Mit unserer Volume Recruitment Marketing Lösung kannst Du auch ein hohes Volumen an zu besetzenden Stellen bewältigen. Wir helfen Dir dabei, Deine Jobs programmatisch über verschiedene Kanäle auszusteuern. Dadurch erreichst Du effizient ein hohes Volumen an Bewerbern für ein Stellenprofil.

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Employer Branding

Positioniere Dich als der Employer of Choice innerhalb Deiner Zielgruppe und steiger so den Traffic auf Deiner Karriereseite. Ein strategisches Employer Branding hat nicht nur Einfluss auf Deine Positionierung als Top Arbeitgebermarke, es hilft Dir dabei mehr und bessere Kandidaten für Deine Positionen zu gewinnen.

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Optimiere Deine Candidate Journey mit Recruitment Marketing

Gemeinsam kreieren wir Deine Candidate Journey: Von der Bewerbung Deiner Arbeitgebermarke bis hin zum Klick auf den Bewerben-Button. Wir sind Dein Partner.

Durch Performance-Daten zu mehr Recruiting-Erfolg

Der Einsatz von Recruitment Marketing Aktivitäten wird erst durch Daten möglich. Seit 2006 messen wir die Performance-Daten aller Job-Kampagnen. Wir haben eine Technologie entwickelt, um Dir anhand dieser Daten die besten Medienempfehlungen für Deine Jobs zu geben – für mehr Recruiting-Erfolge!